為了使新員工在入職前對(duì)公司有一個(gè)全方位的了解，認(rèn)識(shí)并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的共同語(yǔ)言和行為規(guī)范，進(jìn)一步化強(qiáng)化安全意識(shí)，3月3日下午，由綜合辦公室組織，生產(chǎn)管理部協(xié)助對(duì)52名新入職員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)。

培訓(xùn)通過(guò)宣傳片和PPT的方式介紹了公司的發(fā)展歷程、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、產(chǎn)品定位和社會(huì)責(zé)任等情況，讓員工從了解到熟悉，建立起與企業(yè)共同發(fā)展的愿景。在安全培訓(xùn)方面，從基礎(chǔ)管理制度到安全工作標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)新員工逐漸熟悉和適應(yīng)環(huán)境，培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)，從注重自身安全，關(guān)注企業(yè)安全。

集團(tuán)公司將不斷完善新員工入職培訓(xùn)的內(nèi)容，力求新員工快速融入通運(yùn)這個(gè)大家庭，建立一個(gè)企業(yè)與員工共同發(fā)展的良好環(huán)境。